Modelo de carta que designa um funcionário como preposto para representar a empresa em audiência de reclamatória trabalhista, com assinatura do representante legal. O documento é essencial para garantir a validade das ações do preposto durante o processo.
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Reclamação Trabalhista - Carta de Preposto
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Sim, a carta de preposição deve ser apresentada pelo preposto na audiência e, se necessário, anexada aos autos do processo para validar suas ações e declarações.
O preposto representa a empresa na audiência, responde às questões sobre o processo e atua em nome da empresa durante o andamento do caso.
A carta de preposição é um documento que permite a um funcionário representar a empresa em processos judiciais, substituindo a parte requerida em juízo. Deve ser assinada pelo representante legal da empresa.
Não é necessário o reconhecimento de firma na carta de preposição, conforme o artigo 9º do Decreto nº 9094/2017, devido à presunção de boa fé dos usuários do serviço público.
Um funcionário da empresa que possui conhecimento dos fatos do processo pode ser nomeado como preposto para representar a empresa em juízo.
É essencial que o preposto tenha conhecimento dos fatos do processo para que possa responder adequadamente às perguntas e defender os interesses da empresa de maneira eficaz.
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