Direito do Trabalho

[Modelo] de Réplica à Contestação | Atraso nas Verbas Rescisórias e Dano Moral

Resumo com Inteligência Artificial

Reclamante apresenta réplica à contestação, defendendo a responsabilidade da reclamada pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias e pleiteando danos morais. Argumenta que a Reclamada não cumpriu obrigações contratuais e que a situação gerou constrangimento, solicitando justiça gratuita e a rejeição dos honorários sucumbenciais.

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Sobre este documento

Petição

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF

                                                           

 

 

 

  

Processo nº Número do Processo

 

 

 

 

 

Nome Completo, já qualificada nos autos em epígrafe, vem perante Vossa Excelência, por meio de sua advogada infra assinada, oferecer a devida

RÉPLICA À CONTESTAÇÃO

e alegações trazidas pela reclamada, segundo os fatos e argumentos abaixo expostos:

 

A Reclamada tenta, inutilmente, esquivar-se de sua responsabilidade no presente caso, porém, a sua contestação é puramente protelatória e sem fundamento, conforme as razões a seguir expostas. 

DO MÉRITO 

No mérito, a Reclamada traz fatos e argumentações que não merecem ser acolhidas, conforme passa a reiterar pontualmente: 

Da Multa pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias 

Conforme consignado em Exordial, a Reclamante foi dispensada em 01/04/2019, contudo a verba somente ficou disponível em 12/04/2019, conforme prova acostada aos autos. 

 

O extrato bancário da Reclamante demonstra de forma inequívoca que em 10/04/2019, último dia do prazo, a verba encontrava-se indisponível, senão vejamos:

 

Informação Omitida

 

Assim, impugna-se a tese defensiva, requerendo-se o acolhimento da pretensão constante em Exordial.

DA CLAUSULA 36ª – DISPENSA DO EMPREGADO

Aduz a Reclamada que cumpriu com o descrito em clausula 36ª, aduzindo ter a própria Reclamante acostado documento comprobatório do alegado à fls. 29.

 

Contudo, verifica-se que o aludido documento não a desonera de entregar a Reclamante, por escrito, a motivação de sua dispensa, conforme prevê a Convenção Coletiva da sua categoria.

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