Petição
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE $[PROCESSO_COMARCA] – $[PROCESSO_UF]
Processo nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_nome_completo], já devidamente qualificada nos autos da presente ação, por meio de seus advogados infra-assinados, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fundamento na aplicação subsidiária do art. 329 do Código de Processo Civil, nos termos do art. 769 da CLT, apresentar o presente
ADITAMENTO À INICIAL
bem como requerer a reconsideração do pedido de tutela de urgência, pelos fundamentos a seguir expostos.
I – DO CABIMENTO DO ADITAMENTO
O presente aditamento é apresentado antes da estabilização da demanda, sendo plenamente cabível a modificação da causa de pedir e do pedido, nos termos do art. 329, I, do Código de Processo Civil, aplicado subsidiariamente ao processo do trabalho.
Dessa forma, considerando a inexistência de prejuízo à parte ré e a necessidade de adequação da demanda aos fatos efetivamente ocorridos, requer-se o recebimento do presente aditamento.
II – DO ADITAMENTO DA CAUSA DE PEDIR
O reclamante foi contratado pela 1ª reclamada na data de $[geral_data_generica], para exercer a função de auxiliar de limpeza, permanecendo no vínculo até $[geral_data_generica].
Durante todo o período contratual, o reclamante laborou em horário diurno. Todavia, no ano de 2019, a reclamada promoveu alteração unilateral de sua jornada para o período noturno, sem qualquer justificativa plausível e sem anuência do trabalhador.
A modificação imposta gerou prejuízos diretos ao reclamante, especialmente em razão de sua realidade familiar, visto que reside com diversas crianças sob sua responsabilidade, o que inviabiliza o descanso em período diurno.
Diante da alteração prejudicial, o reclamante buscou solução junto à empresa por diversas vezes, sem sucesso.
Ao contrário, passou a sofrer pressão para que solicitasse desligamento, sendo reiteradamente informado de que não haveria reversão do horário e que poderia “pedir a conta” caso não estivesse satisfeito.
Diante desse cenário, o …