Direito do Trabalho

Modelo de Dissídio Coletivo [2025] | Adv.Carlos

Resumo com Inteligência Artificial

Modelo de Dissídio Coletivo argumenta a abusividade da greve por falta de aviso prévio e exaustão das negociações. Requer liminar para manter 70% do efetivo em atividade e, no mérito, declaração de abusividade da greve e desconto dos dias não trabalhados.

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