Requer expedição de carta precatória ao empregador do réu para citação e pagamento de alimentos de R$ 14.945,69, conforme decisão judicial e informações do Oficial de Justiça.
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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA CÍVEL DA COMARCA DE CIDADE - UF
PROCESSO Nº Número do Processo
Nome Completo e Nome Completo, representados por sua genitora Sra. Representante Legal, por seu advogado que assina a presente, vem mui respeitosamente à presença de V.Exa., em atendimento ao v. Douto despacho, apresentar o quanto segue:
Requer, seja expedida carta precatória para o departamento de Recursos Humanos da …
[Modelo] de Requerimento de Carta Precatória para Citação em Ação de Alimentos
[Modelo] de Requerimento para Citação e Bloqueio de Valores em Ação de Alimentos
Requerimento. Carta Precatória. Expedição. Citação
[Modelo] de Requerimento em Execução de Alimentos | Citação e Prisão Civil
[Modelo] de Requerimento de Prisão Civil por Inadimplemento de Alimentos | Mandado de Prisão
[Modelo] de Requerimento de Intimação para Pagamento de Alimentos | Prisão Civil por Inadimplemento
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A carta precatória é um instrumento jurídico utilizado para solicitar a citação de uma parte em outra localidade, neste caso, o empregador do réu, para que ele seja notificado a realizar o pagamento dos alimentos devidos.
A citação por meio do empregador é realizada quando o réu não é encontrado em seu endereço residencial. O empregador recebe a notificação para que informe o réu sobre a necessidade de cumprir a obrigação de pagar alimentos.
O valor total dos alimentos devidos, conforme mencionado no documento, é de R$ 14.945,69. Este montante inclui as quantias devidas desde a distribuição da ação, além das que venceram ao longo do processo.
O objetivo é garantir que o réu seja devidamente citado para realizar o pagamento dos alimentos, mesmo que ele não tenha sido encontrado em seu endereço residencial, utilizando o local de trabalho como meio de notificação.
Para expedir uma carta precatória, é necessário ter informações precisas sobre o empregador do réu, incluindo o departamento de Recursos Humanos e o endereço da empresa, para que a citação seja enviada corretamente.
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