Direito do Trabalho

[Modelo] de Embargos de Declaração | Omissão sobre Anotação de CTPS em Ação Trabalhista

Resumo com Inteligência Artificial

Parte opõe embargos de declaração para sanar omissão em sentença sobre anotação do contrato de trabalho na CTPS e outros pedidos não analisados. Alega contradições na decisão que prejudicam o reclamante.

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Sobre este documento

Petição

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA $[PROCESSO_VARA] VARA DO TRABALHO DE $[PROCESSO_COMARCA] - $[PROCESSO_UF]

 

 

 

 

 

 

Processo nº $[processo_numero_cnj]

 

 

 

 

$[parte_autor_nome_completo], já qualificado nos autos do processo em epígrafe, que move em face de $[parte_reu_razao_social], por sua advogada e procuradora infra-assinada, vem, mui respeitosamente, perante V. Exa., opor os presentes

 

EMBARGOS DECLARATÓRIOS

 

com fulcro no artigo 1.022, parágrafo I, do novo C.P.C., à r. sentença de ID. $[geral_informacao_generica], disponibilizada em 01/10/2018, assim publicada em data de 02/10/2018, conforme a seguir aduzido:

 

 

Sem a quebra do devido respeito, Vossa Excelência ao prolatar a r. sentença incorreu em omissão que merece ser revista e esclarecida para que não ocorra prejuízo.

 

A r. sentença fora omissa eis que não fora  analisado o pedido da peça vestibular de numero 4 “Das Férias não Gozadas”.

 

Fora omissa ainda quanto a pedido de anotação do contrato de trabalho do reclamante, item 2 da causa de pedir e 9.04 dos pedidos, conforme esclarecido na exordial, tendo em vista que a embargada sequer anotou o contrato de trabalho incontroverso:

 

“Esclarece que mesmo após a reclamada reconhecer o vínculo de emprego a partir de maio de 2012 (conforme extrato do FGTS), a reclamada não anotou o registro na C.T.P.S. do autor, mesmo o reclamante entregando o referido documento diversas vezes, sempre lhe é devolvida sem a devida anotação do registro.”

 

“Assim deverá a reclamada ser compelida a anotar a C.T.P.S. do autor considerando a real data de admissão, bem como deverá ser anotado todas as atualizações (alteração de salário, férias, …

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