A reclamada concorda com o laudo pericial que concluiu não haver nexo técnico entre as condições de saúde do reclamante e seu trabalho. Requer o julgamento de total improcedência da ação.
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AO EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DE $[processo_comarca] - $[processo_uf]
Processo nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_razao_social], já qualificada nos autos do processo em epígrafe, vem a presença de Vossa Excelência, por seu Procurador signatário, apresentar
e documentos, nos termos que seguem:
A reclamada CONCORDA INTEGRALMENTE com a conclusão do laudo médico pericial, …
Manifestação sobre laudo - Laudo médico - Laudo de periculosidade - Reclamada
[Modelo] de Manifestação em Ação Trabalhista | Concordância com Laudo Pericial Insalubridade
Manifestação sobre laudo - Reclamada - Concordância - Motorista de ônibus
[Modelo] de Manifestação em Laudo Pericial | Concordância e Improcedência em Insalubridade
Manifestação ao laudo – Concordância do reclamado – Meio oficial de hidráulica – Oficial de hidráulica – Insalubridade em grau médio
Manifestação – Manifestação ao laudo pericial – Manifestação do reclamado – Concordância – Patologia ortopédica – Discos lombares – Lombalgia – Doença degenerativa
[Modelo] de Manifestação em Reclamação Trabalhista | Concordância com Laudo Pericial
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Uma manifestação sobre laudo pericial é um documento em que uma das partes do processo se pronuncia acerca das conclusões de um laudo pericial apresentado. No contexto trabalhista, pode abordar a relação entre o quadro clínico do trabalhador e suas atividades laborais.
A reclamada pode concordar com um laudo pericial quando acredita que as conclusões do perito estão corretas e refletem a realidade dos fatos. Neste caso, o laudo concluiu que não há relação entre as condições de saúde do reclamante e o seu trabalho.
O laudo médico pericial é fundamental em processos trabalhistas que envolvem questões de saúde, pois ele fornece uma análise técnica sobre a relação entre a atividade laboral e o quadro clínico do trabalhador. As conclusões do perito podem influenciar significativamente o julgamento do caso.
Não haver nexo técnico significa que, de acordo com a avaliação do perito, não há evidências de que a doença ou condição de saúde do trabalhador tenha sido causada ou agravada por suas atividades laborais. Isso pode levar à improcedência das reclamações trabalhistas relacionadas.
Quando um laudo pericial conclui que não há relação entre a doença e o trabalho, a consequência mais comum é a improcedência das reivindicações do trabalhador no processo. A empresa pode usar esse laudo para demonstrar que não é responsável pelas condições de saúde do empregado.
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