Direito do Trabalho

[Modelo] de Réplica em Ação Trabalhista | Impugnação a Demissão por Justa Causa

Resumo com Inteligência Artificial

Reclamante apresenta réplica à contestação, defendendo que não houve falta grave que justificasse a demissão por justa causa. Argumenta que a reconvenção é válida e pede indenização em dobro pela estabilidade no emprego, conforme a CLT.

7visualizações

2downloads

Sobre este documento

Utilizamos cookies para melhorar sua experiência. Ao clicar em "Aceitar", você concorda com nossa Política de Privacidade.