Direito do Trabalho

[Modelo] de Réplica em Ação Trabalhista | Impugnação a Demissão por Justa Causa

Resumo com Inteligência Artificial

Reclamante apresenta réplica à contestação, defendendo que não houve falta grave que justificasse a demissão por justa causa. Argumenta que a reconvenção é válida e pede indenização em dobro pela estabilidade no emprego, conforme a CLT.

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Sobre este documento

Petição

AO EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DE $[processo_comarca] - $[processo_uf]

 

 

 

 

 

Processo nº $[processo_numero_cnj]

 

 

 

 

 

$[parte_autor_nome_completo], já qualificada nos autos do processo em epígrafe, vem a presença de Vossa Excelência, por seu Procurador signatário, apresentar

MANIFESTAÇÃO A CONTESTAÇÃO

e documentos, nos termos adiante expostos:

1. Da preliminar

Não pode prosperar a alegação da reconvinda de falta de amparo legal para o processamento da reconvenção. Se o procedimento do Inquérito para apuração de falta grave não veda expressamente a possibilidade de processamento de reconvenção, torna-se aplicável o artigo 769 da CLT, o qual …

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