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A parte impugna o valor da causa de R$ 22.458,89, alegando que a autora não seguiu os critérios legais para sua fixação. Apresenta cálculos que demonstram que o valor correto seria R$ 16.015,96 e requer a revisão do valor atribuído na inicial.
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Modelo de Impugnação. Valor da Causa
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Entrar em contatoA impugnação ao valor da causa é um procedimento pelo qual uma das partes contesta o valor monetário atribuído à causa pela parte contrária, alegando que este não foi calculado de acordo com os critérios legais.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF
Processo nº Número do Processo
Inserir CNPJ, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no Inserir CNPJ, estabelecida à Inserir Endereço, por seus advogados que esta subscrevem, (procuração anexa), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência apresentar sua
atribuído pelo Reclamante Nome Completo, na Reclamação Trabalhista distribuída perante esta ___ Vara do Trabalho, sob o nº Número do Processo, fazendo-o pelas razões de fato e direito a seguir aduzidas
O Reclamante atribuiu à causa o valor correspondente a R$ 22.458,89 (vinte e dois mil, quatrocentos e cinquenta e oito reais e oitenta e nove centavos).
Pretende, através da via judicial, seja reconhecido adicional que entende devido por supostamente ter acumulado funções durante o tempo de prestação de serviços.
Para se atribuir valor à causa é imprescindível adotar-se as prescrições determinadas pela Lei Adjetiva Civil. Neste sentido, o Código de Processo Civil prevê:
"Art. 291. A toda causa será atribuído valor certo, ainda que não tenha conteúdo econômico imediatamente aferível.
Art. 292. O valor da causa constará da petição inicial ou da reconvenção e será:
I - na ação de cobrança de dívida, a soma monetariamente corrigida do principal, dos juros de mora vencidos e de outras penalidades, se houver, até a data de propositura da ação;
II - na ação que tiver por objeto a existência, a validade, o cumprimento, a modificação, a resolução, a resilição ou a rescisão de ato jurídico, o valor do ato ou o de sua parte controvertida;"
Estes são os critérios informadores do valor a ser atribuído à causa, dos quais não pode se afastar a Reclamante.
Todavia, a exordial não seguiu as normas processuais.
A inicial determina o …
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O valor de uma causa trabalhista deve ser calculado com base nos critérios estabelecidos pelo Código de Processo Civil, que incluem a soma de valores monetários, juros de mora e outras penalidades, quando aplicáveis.
Os critérios do Código de Processo Civil para atribuir valor a uma causa incluem a soma monetariamente corrigida do principal, juros de mora vencidos e penalidades até a data de propositura da ação, bem como o valor do ato jurídico ou a parte controvertida.
É necessário contestar o valor da causa quando a parte acredita que o valor atribuído é excessivo ou foi calculado sem seguir os critérios legais, o que pode impactar nas custas processuais e no desfecho do processo.
Se o valor da causa for considerado excessivo, o juiz pode determinar a sua redução para um valor mais adequado, conforme os critérios e fundamentos apresentados na impugnação.
O juiz tem o papel de analisar os argumentos e fundamentos da impugnação ao valor da causa e decidir se o valor atribuído inicial deve ser mantido ou ajustado.
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