Requerimento para realização de perícia indireta em ação trabalhista, devido à falta de laudos periciais da empresa ré e impossibilidade de prova emprestada, conforme determinado em audiência.
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EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DE $[processo_comarca] - $[processo_uf]
PROCESSO Nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_nome_completo], nos autos do processo em que contende com $[parte_reu_razao_social] e $[parte_reu_razao_social], vem, respeitosamente à presença de V. Exa., em atenção ao determinado em ata de audiência, expor e requerer o que segue:
Em audiência …
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Perícia indireta é um exame realizado por peritos que analisam provas e informações disponíveis, sem precisar acessar fisicamente o local do trabalho ou bem em questão. É utilizada quando não há possibilidade de realizar uma perícia direta.
A perícia indireta pode ser solicitada quando não há laudos periciais disponíveis ou não é possível realizar uma perícia direta no local de prestação de serviços, como explicado em audiências anteriores.
Prova emprestada é a utilização de provas já produzidas em outro processo para serem aproveitadas em um processo diferente. É utilizada quando a realização de nova prova for inviável ou desnecessária.
A perícia indireta foi requerida devido à inexistência de laudos periciais na empresa ré, impossibilitando a utilização de prova emprestada conforme determinado anteriormente em audiência.
Após a solicitação, o juiz decide sobre a necessidade da perícia indireta e, se deferida, um perito é nomeado para analisar as evidências disponíveis e elaborar um laudo técnico.
Para solicitar uma perícia indireta, é necessário apresentar um requerimento formal ao juiz, explicando as razões da impossibilidade da perícia direta e a ausência de laudos existentes.
O juiz avalia o pedido de perícia indireta, considerando se as circunstâncias justificam sua realização, e pode deferir ou indeferir o pedido com base nas provas e argumentos apresentados.
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