Reclamante solicita a juntada de laudo pericial como prova emprestada para comprovar insalubridade no setor de Galvonoplastia Automática, onde trabalhou entre 21/07/2010 e 31/12/2012, já que o laudo atual não abrange este setor.
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EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF
PROCESSO Nº Número do Processo
Nome Completo, por sua advogada, que esta subscreve, nos autos do processo que contende com Razão Social, ora em curso perante essa D. Vara, vem, respeitosamente, juntar prova emprestada de laudo pericial.
Salienta-se que o pedido de …
Juntada de Petição de Laudo Pericial - Prova Emprestada
[Modelo] de Requerimento para Juntada de Provas Emprestadas em Reclamação Trabalhista
[Modelo] de Manifestação para Juntada de Prova Emprestada | Laudo Pericial
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[Modelo] de Petição para Juntada de Laudos Periciais | Comprovação de Periculosidade
Modelo de Requerimento. Desentranhamento de Laudo Pericial. Trabalhista
[Modelo] de Requerimento de Juntada de Provas em Reclamatória Trabalhista | Assédio Moral e Condições de Trabalho
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A prova emprestada é um tipo de prova já produzida em outro processo, que é utilizada para fundamentar um novo processo. No contexto trabalhista, ela pode ser usada para comprovar condições de trabalho, como a insalubridade.
Para solicitar a juntada de um laudo pericial, deve-se formalizar o pedido por meio de petição ao juiz competente, especificando a relevância do documento para o caso em questão. É importante que o laudo se relacione diretamente com o período e o contexto da disputa.
Um laudo pericial é um documento técnico elaborado por um perito, que avalia condições de trabalho, como insalubridade ou periculosidade, para auxiliar o juiz na decisão do caso. Ele contém informações detalhadas sobre o ambiente de trabalho e os riscos envolvidos.
O laudo pericial é crucial para comprovar insalubridade, pois contém uma análise técnica das condições de trabalho. Ele pode determinar se o ambiente oferece riscos à saúde, justificando a concessão de adicional ao trabalhador.
Se o laudo não esclarecer se o setor foi periciado, pode-se solicitar a juntada de uma prova emprestada de outro laudo que tenha analisado o setor e o período em questão. Isso ajuda a preencher lacunas na análise do ambiente de trabalho.
Ao comprovar a insalubridade do ambiente de trabalho, o trabalhador pode ter direito a receber um adicional de insalubridade, que é um percentual do salário, variando conforme o grau de exposição aos agentes nocivos.
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