Petição
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DO $[processo_comarca]
PROCESSO Nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_nome_completo], já devidamente qualificado nos autos do processo em epígrafe, por intermédio de suas advogadas que esta subscreve, vem respeitosamente, à presença de Vossa Excelência com fulcro no artigo 895, I, da CLT, interpor
RECURSO ORDINÁRIO
em face da r. sentença, de acordo com as razões que aduz em anexo, requerendo a remessa dos presentes autos ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, segundo as formalidades legais.
Requer ainda, o recebimento do presente recurso sob assistência judiciária gratuita, já que o Autor está impossibilitado de pagar as custas desta ação sem prejuízo do seu sustento.
Nestes termos,
Pede deferimento.
$[advogado_cidade] $[geral_data_extenso],
$[advogado_assinatura]
RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO
RECORRENTE: $[parte_autor_nome_completo]
RECORRIDO: $[parte_reu_razao_social]
PROCESSO: $[processo_numero_cnj]
VARA DE ORIGEM: $[processo_vara] da comarca de $[processo_comarca]
Eméritos Julgadores,
A veneranda decisão recorrida merece reforma porque, data vênia, não é justa e não foi prolatada em sintonia com as normas vigentes que regem a matéria e a pacífica jurisprudência dos Tribunais. Para tanto, respeitosamente, o Recorrido vem expor suas razões, articuladamente, como a seguir:
DO CABIMENTO DO RECURSO
Importante salientar que o presente Recurso Ordinário é tempestivo, haja vista que o prazo para apresentação de recurso é de até 8 (oito) dias úteis segundo o art. 895, da CLT, pelo o que, o mesmo é tempestivo.
DO PREPARO
O presente recurso é isento de preparo, eis que o Reclamante/Recorrente obteve a concessão da gratuidade da justiça em primeiro grau, nos termos da lei,
Requerer, para tanto, seja o presente recurso recebido e regularmente processado.
DO PEDIDO DE CONDENAÇÃO EM INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS
A Respeitável Sentença do juízo a quo considerou improcedente o pedido autoral a respeito da condenação do …