Direito do Trabalho

[Modelo] de Reclamatória Trabalhista | Demissão Sem Justa Causa e Verbas Rescisórias

Resumo com Inteligência Artificial

Reclamante pede verbas rescisórias (aviso prévio, 13º, férias + 1/3, saldo de salários) e guias para FGTS e Seguro Desemprego após demissão sem justa causa. Inclui pedido de responsabilidade subsidiária da segunda reclamada e honorários advocatícios, alegando a necessidade da justiça gratuita.

1visualizações

1downloads

Sobre este documento

Petição

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA $[PROCESSO_VARA] VARA DO TRABALHO DE $[PROCESSO_COMARCA] - $[PROCESSO_UF]

 

 

 

 

 

 

$[parte_autor_nome_completo],$[parte_autor_nacionalidade], $[parte_autor_estado_civil], $[parte_autor_profissao], portador do $[parte_autor_rg] e inscrito no $[parte_autor_cpf], residente e domiciliado na $[parte_autor_endereco_completo], vem, mui respeitosamente perante V. Exa. através dos procuradores in fine assinados, propor a presente 

 

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

 

em face de$[parte_reu_razao_social], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no $[parte_reu_cnpj], com sede na $[parte_reu_endereco_completo], e $[parte_reu_razao_social], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no $[parte_reu_cnpj], com sede na $[parte_reu_endereco_completo], pelos motivos de fato e de direito a seguir articulados:

 

Da Responsabilidade Subsidiária

 

1 -Justifica-se a presença da segunda reclamada no pólo passivo e o faz com base na Súmula 331, IV, do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, considerando que o reclamante comercializava produtos da segunda reclamada ($[parte_reu_razao_social]).

 

Desta forma, por ter a segunda reclamada se beneficiado dos serviços do reclamante, deverá responder subsidiariamente por eventuais direitos decorrentes desta ação trabalhista.

 

Diante do que, requer a condenação subsidiária da segunda reclamada, por ter se beneficiado dos serviços da reclamante, nos exatos termos da Súmula 331, IV, do C. TST.

 

Do Contrato de Trabalho

 

2 -Em 08/05/2015, foi o reclamante admitido aos serviços da primeira reclamada para prestar serviços para a segunda reclamada nas funções de agente de atendimento, mediante pagamento do salário mensal último de R$ 842,00 (oitocentos e quarenta e dois reais) por mês.

 

Da Rescisão Contratual

 

3 -Em 12/04/2016, sem ser pré-avisado, foi o reclamante injustamente demitido, não recebendo suas verbas rescisórias, até presente data.

 

Assim é que, requer o pagamento do aviso prévio, 13º salário, férias + 1/3, e saldo de salários, bem como, a entrega das guias do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, pelo código 01, para levantamento dos depósitos fundiários, acrescidos da multa de 40%, e a entrega das guias da Comunicação de Dispensa para recebimento do Seguro Desemprego, sob pena de indenização pelo valor equivalente.

 

E, por não ter a reclamada efetuado o pagamento das verbas rescisórias no prazo previsto no § 6º, do artigo 477, da C.L.T., faz jus ao recebimento da multa estipulada no § 8º, do mesmo texto Consolidado.

 

Requer também, a aplicação do artigo 467, da C.L.T.

 

Dos Honorários Advocatícios / Perdas e Danos

 

4 -Diante da indispensabilidade do advogado na administração da justiça e na forma do § 3º do artigo 20 do C.P.C., artigo 133 da Constituição Federal e Lei 8.906/94, deve a reclamada ser condenada no pagamento de Honorários Advocatícios, como de direito, mormente tendo o reclamante comprovado que é pobre no sentido estrito do termo, conforme preceitua a Lei nº 7.115/83.

 

Ante as perdas e danos sofridos, na busca de verem amparados seus direitos na Justiça do Trabalho, eis que é notório e …

Assine JusDocs

O conteúdo completo desta peça é exclusivo para assinantes do Plano Básico

Tenha acesso imediato a esta e muitas outras Petições elaboradas por advogados especialistas.

Assine agora e cancele quando quiser.
Avançado
R$ 89,90
Mais escolhido
/mês

+30 mil petições utilizadas na prática

Busca Avançada de Jurisprudência

Petições Premium atualizadas e revisadas pelo JusDocs

Gerador de Petições com IA
3 créditos /mês

Jurimetria Inteligente Saiba sua real chance de êxito em cada processo

Fluxogramas jurídicos para auxiliar na tomada de decisão