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Reclamante manifesta sobre a revelia da primeira reclamada e contesta a defesa genérica da segunda, argumentando ausência de impugnação de documentos e fatos. Requer a aplicação de pena de revelia e a procedência dos pedidos da exordial, além da impugnação de provas apresentadas.
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[Modelo] de Manifestação em Reclamatória Trabalhista | Revelia e Impugnação de Documentos
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[Modelo] de Manifestação em Reclamatória Trabalhista | Impugnação de Documentos e Provas Unilaterais
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Entrar em contatoSe uma das partes não comparecer à audiência trabalhista, ela pode ser considerada revel, o que implica na aceitação tácita das acusações feitas pela outra parte e na aplicação da pena de confissão quanto à matéria de fato.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF
Processo nº Número do Processo
Nome Completo, já qualificado nos autos, vem respeitosamente perante V. Exa., por intermédio de seus advogados, respeitosamente apresentar
A Reclamada Razão Social, embora notificada, não compareceu à audiência, atraindo para si a revelia e a pena de confissão. A referida Reclamada também não apresentou documentos e nem defesa, motivo pelo qual o Reclamante não tem do que se manifestar, apenas REQUERENDO a imposição dos efeitos da revelia nestes autos.
A Reclamada Razão Social apresentou defesa genérica, sem contestar especificamente os pedidos da exordial. Pelo que REQUER aplicação da pena de revelia/confissão. Inclusive, há trechos da contestação que sequer referem-se a estes autos, vejamos (fls. 243 dos autos e 11 da peça):
“No caso em tela, resta demonstrado, consoante documentos anexos, que havia conferência pela Razão Social quanto à execução do contrato e quanto ao cumprimento dasobrigações trabalhistas decorrentes, inclusive aplicando-se penalidades à empresa MARAZUL.”
Não há empresa MARAZUL nenhuma nos autos. Desta forma, fica ainda mais evidente a configuração genérica da defesa apresentada.
Noutra banda, a Razão Social não impugnou nenhum documento juntado aos autos pelo Reclamante. Desta forma, os documentos são incontroversos nos autos. A Razão Social também não contestou NENHUM DOS FATOS trazidos pelo Reclamante, exceto no que tange à Razão Socialnão ter fiscalizado o contrato.
A Reclamada Razão Social juntou aos autos contrato de prestação de serviços com a Razão Social no ID b6bc103. Após a leitura integral do contrato, CONSTATA-SE que NÃO HÁ NENHUMA CLÁUSULA de fiscalização de cumprimento obrigações trabalhistas por parte da contratada (Razão Social). Isto mesmo, Excelência, o contrato não tem previsão de fiscalização de …
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A contestação genérica ocorre quando a parte demandada não responde especificamente aos pontos levantados na petição inicial, limitando-se a negar de forma vaga e abrangente, sem abordar diretamente os fatos e pedidos do reclamante.
Impugnar documentos é essencial para questionar sua validade e autenticidade, evitando que provas unilaterais ou incorretas sejam aceitas pelo juiz. Isso pode influenciar diretamente o resultado do caso.
Para que e-mails sejam aceitos como prova em um processo trabalhista, é necessário que sejam apresentados de forma autenticada, preferencialmente por meio de ata notarial que comprove sua origem e conteúdo.
A penhora de natureza cautelar é um mecanismo para assegurar a efetividade de uma decisão judicial futura, garantindo que bens do devedor sejam reservados para o cumprimento de uma eventual condenação. Ela pode ser solicitada quando há risco de o devedor não cumprir com suas obrigações ao final do processo.
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