Reclamante adita a inicial para incluir empresa com nome fantasia e objeto social idêntico à reclamada, solicitando sua citação. Fundamenta o pedido na criação de nova empresa pelo Réu em 2009, com documentos anexos que comprovam a relação.
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EXCELENTÍSSIMO(a) SENHOR(a) DOUTOR(a) JUIZ(a) DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DE $[processo_comarca] - $[processo_uf]
Processo nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_nome_completo], já qualificado nos autos do processo em epígrafe, vem, por sua procuradora infra assinada, a V. Excelência, requerer o
nos termos que segue:
Como se depreende da inscrição no CNPJ e pelos documentos anexados, o Réu criou no ano de 2009 uma …
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Um aditamento de petição inicial é a modificação ou complementação do pedido ou das alegações iniciais de um processo, geralmente ocorrendo antes da citação do réu.
É necessário incluir uma nova empresa em uma reclamação trabalhista quando se identifica que outra empresa possui nome fantasia ou objeto social idêntico à reclamada, o que pode indicar ligação ou responsabilidade solidária.
Para fazer um aditamento para incluir uma empresa em um processo trabalhista, é necessário apresentar um pedido formal ao juiz, explicando os motivos e anexando documentos que comprovem a necessidade dessa inclusão.
Documentos como a inscrição no CNPJ e outros que comprovem a relação entre as empresas ou seu funcionamento sob o mesmo nome fantasia ou objeto social devem ser anexados ao pedido de aditamento.
O prazo para aditar a petição inicial pode variar, mas geralmente deve ocorrer antes da citação do réu, para evitar atrasos no processo.
Citar corretamente todas as partes envolvidas em um processo é crucial para garantir que todas tenham a oportunidade de apresentar seus argumentos e para evitar nulidades ou atrasos no andamento processual.
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