[Modelo] de Aditamento à Inicial em Reclamatória Trabalhista | Correção de Jornada de Trabalho
Direito do Trabalho
[Modelo] de Aditamento à Inicial em Reclamatória Trabalhista | Correção de Jornada de Trabalho
Resumo com Inteligência Artificial
Reclamante solicita aditamento à inicial para corrigir a jornada de trabalho informada, ajustando os horários de 23:00 às 6:00, com prorrogações até 7:00, mantendo a ausência de intervalos e a folga semanal alternada.
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Petição
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Nº Número do Processo
Nome Completo, já qualificado nos Autos da reclamação trabalhista que move em face de Razão Social, vem, mui respeitosamente a presença de Vossa Excelência, por sua advogada, requer o
ADITAMENTO
da petição inicial, conforme passa a expor:
Equivocadamente, o reclamante informou em sua inicial, sua jornada de trabalho como sendo das 23:00 às 8:00 hs, de 2ª feira a domingo, …
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Um aditamento de petição inicial é uma correção ou complemento feito na petição inicial de um processo, quando o reclamante percebe que há um erro ou uma omissão nas informações apresentadas originalmente ao juiz.
Para corrigir a jornada de trabalho em um processo trabalhista, o reclamante deve apresentar um aditamento à petição inicial, detalhando os horários corretos de trabalho e justificando a necessidade da correção.
Retificar a jornada de trabalho é importante porque informações incorretas podem prejudicar o andamento do processo e a análise dos pedidos, como horas extras devidas.
Informar horários errados pode levar a decisões judiciais desfavoráveis, pois a análise das horas trabalhadas e as consequentes horas extras devidas serão baseadas nessas informações.
O aditamento deve conter os horários corretos de trabalho, explicações sobre o erro original e a reafirmação dos pedidos feitos na petição inicial.
Sim, é possível aditar uma petição inicial após o início do processo, desde que se justifique a necessidade da correção e que o juiz aceite o aditamento.
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