Petição de emenda à inicial trabalhista para juntar convenções coletivas de 2015 a 2017 e reiterar pedidos anteriores. Visa corrigir omissões e garantir a continuidade do processo.
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Uma emenda à petição inicial trabalhista é a correção ou complementação de uma petição inicial, feita por determinação do juiz, para sanar erros, omissões ou irregularidades que impedem a correta análise da demanda. O autor deve cumprir essa determinação em até 15 dias.
O prazo para realizar uma emenda à petição inicial é de 15 dias, conforme determinado pelo juiz. Se o autor não cumprir esse prazo, a petição inicial pode ser indeferida.
A emenda da inicial é obrigatória, feita por determinação do juiz para corrigir falhas na petição inicial, enquanto o aditamento é um ato voluntário do autor para acrescentar novos pedidos ou fundamentos, sem necessidade de correção de erros.
A alteração da petição inicial é permitida quando há necessidade de ajustes para garantir precisão na exposição dos fatos e não causar prejuízo ao processo ou à parte contrária, conforme previsto no Código de Processo Civil.
Se a emenda à inicial não for cumprida dentro do prazo estipulado, a petição inicial pode ser indeferida pelo juiz, o que impede o prosseguimento do processo.
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Excelentíssimo (a) Senhor (a) Doutor (a) Juiz (a) do Trabalho da $[processo_vara] Vara do Trabalho de $[processo_comarca] - $[processo_uf]
Processo nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_nome_completo], já amplamente qualificada nos autos do processo em epígrafe, por seus procuradores infra assinados, vem à presença de Vossa Excelência, apresentar a presente
nos termos que passa a expor.
Ap…
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