Direito do Trabalho

[Modelo] de Recurso Ordinário | Ausência de Responsabilidade Solidária e Contestação de PIS e Vale Transporte

Resumo com Inteligência Artificial

Recurso Ordinário interposto pela parte autora alegando ausência de responsabilidade solidária e contestando a condenação ao pagamento de indenização por PIS e vale transporte, argumentando que não houve descumprimento das obrigações legais e que as provas demonstram a regularidade das relações trabalhistas.

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Sobre este documento

Petição

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA $[processo_vara]ª VARA DO TRABALHO DE $[processo_comarca]-$[processo_uf]

 

 

 

 

 

Processo nº $[processo_numero_cnj]

 

 

 

 

 

$[parte_autor_nome_completo], devidamente qualificada nos autos da reclamatória trabalhista movida por $[parte_reu_nome_completo], vem ante Vossa Excelência, por sua procuradora, interpor o presente

 

RECURSO ORDINÁRIO

 

nos termos das razões anexas, requerendo seja o presente Recurso recebido e encaminhado ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da $[processo_uf] Região.

 

Acompanham o presente recurso, as guias comprobatórias do depósito recursal e custas, as quais esta procuradora declara a autenticidade e o devido recolhimento.

 

Termos em que requer a remessa o E. TRT4 para apreciação e julgamento.

 

 

$[advogado_cidade], $[geral_data_extenso].

 

$[advogado_assinatura].

 

 

 

 

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA $[processo_vara]ª REGIÃO – $[processo_uf].

 

 

Processo nº $[processo_numero_cnj]

Recorrente: $[parte_autor_nome_completo]

Recorrido: $[parte_reu_nome_completo]

 

Colenda Turma, 

Eméritos Julgadores,

 

Em que pese todo o respeito à exegese atribuída à espécie pelo nobre julgador de primeiro grau, a recorrente não se conforma com a procedência de alguns tópicos do feito, requerendo as respectivas reformas, conforme razões abaixo. 

 

1- Da ausência de responsabilidade solidária – mesma empresa – mesmo CNPJ – alteração social

 

O MM. Juiz Julgador da demanda enfrentou a questão proposta nos seguintes termos:

 

“Diante dos termos da defesa una das reclamadas $[parte_autor_nome_completo], declaro a responsabilidade solidária das reclamadas pelo adimplemento das verbas que venham a ser deferidas ao autor nesta reclamatória trabalhista.”

 

O julgado necessita de reparo.

 

Isto porque, ao contrário do entendido pelo r. magistrado de origem, bem como conforme constou na defesa desta recorrente:

 

“Esclarece a empresa contestante que, conforme já adiantado no tópico de qualificação das partes, as empresas $[parte_autor_nome_completo] são a mesma pessoa jurídica cujo CNPJ é $[parte_autor_cnpj].

O que ocorreu, Excelência, foi a alteração social de nome da empresa, conforme se comprova documentalmente.

Era o que cumpria a esta reclamada esclarecer.”

 

Comprova-se o alegado pela análise do contrato social juntado ao ID n. 2006106.

 

Pela readequação do julgado neste sentido.

 

2- Da indenização do PIS

 

O MM. Juiz Julgador da demanda enfrentou a questão proposta nos seguintes termos:

 

“O reclamante postula uma indenização pelo fato de não ter sido cadastrado no PIS, nem relacionado na RAIS.

A reclamada não contesta o pedido, o que torna a questão incontroversa.

O preenchimento dos requisitos legais é exigível apenas para a obtenção do benefício (abono salarial), não sendo este o caso dos autos, em que se postula indenização pelo descumprimento do empregador da obrigação legal de proceder à inscrição do empregado perante o Programa de Integração Social. A não-inscrição da parte autora, portanto, obsta a que seja iniciada a contagem do período necessário para o recebimento do benefício, decorrendo daí o prejuízo.

Assim, condeno a reclamada ao pagamento de indenização pelo não-cadastramento da parte reclamante junto ao PIS, no valor equivalente aos abonos do PIS do período não prescrito, conforme se apurar em liquidação de sentença.”

 

Merece reforma o julgado.

 

Isto porque, por um lapso totalmente não intencional, esta recorrente não comprovou o cumprimento da obrigação legal em relacionar todos os seus funcionários junto às RAIS dos anos de contratualidade em questão.

 

Esta peticionária, contudo, …

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