Direito do Trabalho

Modelo de Contrarrazões. Recurso Ordinário. Trabalhista. Manutenção da Sentença | Adv.Carla

Resumo com Inteligência Artificial

Modelo de contrarrazões ao recurso ordinário, pleiteando a manutenção da sentença que reconheceu a responsabilidade subsidiária da recorrente. Argumenta que a recorrente e as demais reclamadas foram responsáveis pelo cumprimento das obrigações trabalhistas da prestadora de serviços, conforme a jurisprudência.

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Sobre este documento

Petição

EXMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DA $[PROCESSO_COMARCA] - $[PROCESSO_UF]

 

 

 

 

 

PROCESSO Nº. $[processo_numero_cnj]

 

 

 

 

 

$[parte_autor_nome_completo], já qualificado, nos autos do processo em epígrafe em que contende com $[parte_reu_razao_social], vem, por sua advogada infra-assinada, com esteio no art. 900, da CLT cc 775 da CLT, oferecer suas

 

CONTRARRAZÕES

 

ao Recursos Ordinário apresentados pelas reclamadas, para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da $[processo_uf] Região nos termos que se seguem:

 

DA TEMPESTIVIDADE

 

A ciência da publicação para o recorrido contrarrazoar o Recurso ordinário da Ré, se deu no dia 26/03/2019, logo, temos que o termo final do prazo legal para a apresentação do recurso adesivo se opera no dia 05/04/2019.

 

Diante do exposto, requer que sejam recebidas as contrarrazões, e atendidas as formalidades de estilo, remetidas ao exame do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho.

 

Nestes termos, 

Pede deferimento.

 

 

       $[advogado_cidade], $[geral_data_extenso].

 

 

     $[advogado_assinatura]

 

 

 

 

EGRÉGIO TRIBIUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA $[processo_vara] REGIÃO 

 

 

CONTRARRAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO

 

 

 

Recorrente: $[parte_autor_nome_completo]

Recorrido: $[parte_reu_nome_completo]

 

Processo: $[processo_numero_cnj]

Origem: $[geral_informacao_generica]

 

Egrégia Turma, Eméritos Julgadores,

 

A respeitável sentença de doc. $[geral_informacao_generica] deve ser mantida incólume em relação ao exposto abaixo. Vejamos:

 

I –RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DA TERCEIRA RECLAMADA

 

Diversamente do que tenta fazer crer a recorrente, seu preposto confessou o labor do autor para a ora recorrente, como bem fundamentado na sentença.

 

Por óbvio que a Segunda e terceira Reclamadas são subsidiariamente responsáveis pelo adimplemento do pleito que aqui se institui, em conformidade com a jurisprudência do TST, consolidada na Súmula 331, item V, tendo em vista que era tomadora dos serviços da Reclamante. 

 

Ambas se beneficiaram dos serviços prestados, e não diligenciaram no sentido de averiguar se as condições de trabalho observavam a legislação trabalhista e da categoria. 

 

O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do prestador dos serviços, implica a responsabilidade subsidiária do tomador (Súmula 331 do C. TST), decorrente da culpa in eligendo e in vigilando, evidenciada pela inobservância das cautelas necessárias no ato da contratação e pela falta de fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas pela empresa prestadora de serviços. (artigo 55, inciso XIII, da Lei 8.666/93).

 

A obrigação de fiscalização imposta abrange o devido cumprimento das obrigações trabalhistas da prestadora, e a omissão neste aspecto configura, efetivamente, a culpa ensejadora da responsabilização subsidiária.

 

Desta forma, a Segunda e terceira Reclamada são subsidiariamente responsáveis pelo adimplemento do pleito que aqui se institui, em conformidade com a jurisprudência do TS consolidada na Súmula 331, item V, tendo em vista que era tomadora dos serviços da Reclamante, pelo que a decisão dos embargos deve ser mantida e não há que se falar nulidade.

 

No mais a Recorrente confunde vínculo empregatício e seus requisitos com prestação de serviços em favor da segunda e terceira reclamada e responsabilidade subsidiária com claro intuito de confundir o julgamento.

 

Por todos o exposto e ante a prova dos autos deve a sentença ser mantida em relação a responsabilidade subsidiária da segunda e terceira reclamada ante ao recebimento da prestação de serviços, tendo restado comprovado que os serviços eram prestados dentro da maternidade ora recorrente.

 

II – DA CORRETA CONDENAÇÃO DAS RÉS

 

Restou comprovado nos autos através do depoimento das testemunhas que a empresa pagava salário por fora, que o Autor realizava horas extras, que laborava aos sábados, que o …

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