Reclamante solicita confirmação da data e formato da audiência (presencial ou videoconferência), informando que possui testemunhas a serem ouvidas, visando evitar prejuízos processuais.
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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF
Processo nº Número do Processo
Nome Completo, por sua advogada in fine assinada, nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe, que move em face de Razão Social e outro, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, manifestar e requerer o que segue:
Há na pauta designação …
[Modelo] de Manifestação em Reclamatória Trabalhista | Descumprimento de Acordo e Nova Audiência
[Modelo] de Manifestação em Reclamatória Trabalhista | Juntada de Testemunha
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[Modelo] de Manifestação em Ação Trabalhista | Concordância com Acordo e Cancelamento de Audiência
Modelo de Manifestação. Produção de Provas. Reclamação Trabalhista. Acidente de Trabalho
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Para saber se uma audiência trabalhista será presencial ou por videoconferência, é necessário verificar a pauta do processo ou entrar em contato com a secretaria da vara do trabalho responsável pelo caso.
Se não há informação sobre o tipo de audiência, é importante peticionar ao juiz solicitando a confirmação do formato (presencial ou por videoconferência) para evitar qualquer prejuízo processual.
Sim, é possível levar testemunhas para uma audiência por videoconferência. No entanto, é importante informar ao tribunal sobre as testemunhas antecipadamente para que possam ser ouvidas no formato adequado.
Confirmar a data e o formato da audiência é crucial para garantir que todas as partes estejam preparadas e presentes, evitando atrasos e prejuízos processuais.
Para peticionar sobre questões processuais em uma ação trabalhista, deve-se redigir um requerimento ao juiz responsável pelo caso, expondo claramente a questão e solicitando a informação ou providência necessária.
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