Direito do Trabalho

[Modelo] de Reclamação Trabalhista | Indenização por Demissão Sem Justa Causa

Resumo com Inteligência Artificial

Reclamante ajuíza reclamação trabalhista após demissão sem justa causa, solicitando indenização pela demissão no trintídio que antecede a data-base e gratuidade de justiça. Requer citação da reclamada, pagamento da indenização correspondente ao salário mensal e honorários advocatícios.

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Sobre este documento

Petição

 

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF

 

 

 

 

 

 

 

Nome Completo,nacionalidade, estado civil, profissão, portador do Inserir RG e inscrito no Inserir CPF, residente e domiciliado na Inserir Endereço, por meio da advogada que a esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência propor a presente

 

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

 

em face de Razão Social, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no Inserir CNPJ, com sede na Inserir Endereço, pelos fatos e fundamentos a seguir articulados:

 

DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA

 

A reclamante anexou aos autos documento no qual requer a isenção de custas processuais, pois não dispõe de recursos financeiros para arcar com as despesas e custas processuais, sem prejuízo de seu sustento e de seus familiares, responsabilizando-se sob as penas da Lei sobre as informações prestadas.

 

A concessão da gratuidade de justiça não se reveste de maiores formalidades, bastando apenas que o reclamante declare sob as penas da lei não ter condições de suportar as custas processuais e demais encargos.

 

Com o advento da Lei 7510/86, não poderá mais prosperar o entendimento da Lei 5584/70, sendo certo que o preenchimento dos requisitos supra mencionados são  suficientes para a concessão da gratuidade de justiça.

 

Aliás, este é o entendimento imposto pelo art. 5º, inciso LXXIV, da Constituição Federal de 1988, pois é dever do Estado prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos.

 

Diversos entendimentos nesse sentido. 

 

Vejamos:

 

“ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA – CUSTAS – Isenção de custas. lei no. 7510/86. após a vigência da lei no. 7510, de 04/07/86, o pedido de isenção de custas processuais e, em geral, de assistência judiciária, independe de maiores formalidades, bastando constar da inicial a afirmação de que o interessado e pobre e não pode arcar com despesas processuais, presumindo-se verdadeira essa afirmação, até prova em contrário.” Processo AI/0516/86, 2ª T, TRT 3ª Região, Relator Revisor Juiz Michel Francisco Melin Aburjeli.

 

DADOS FUNCIONAIS

 

A reclamante foi admitida pela reclamada em 01 de fevereiro de 2007 para trabalhar na função de inspetora de alunos, conforme anotação em sua CTPS.

 

Percebia o salário de R$ 1.881,18 (hum mil oitocentos e oitenta e um reais) mensais.

 

Foi despedida sem justa causa com aviso prévio indenizado em 24 de janeiro de 2018.

 

INDENIZAÇÃO PELA DEMISSÃO NO TRINTÍDIO QUE ANTECEDE A DATA-BASE

 

Conforme constam nas cláusulas 2ª e 5ª paragrafo 3º da Convenção Coletiva de Trabalho, a data-base da categoria ocorre em 1º de março de 2018:

 

Clausula 2ª

“Esta Convenção Coletiva de Trabalho terá duração de dois anos, com vigência de 1º de março de 2016 a 28 de fevereiro de 2018.”

Clausula 5ª

“Em 1º de março de 2017, as ESCOLAS deverão aplicar sobre os salários devidos em 1º de setembro de 2016 o percentual definido pela média aritmética dos índices inflacionários do período compreendido entre 1º de março de 2016 e 28 de fevereiro de 2017, apurados pelo IBGE (INPC), FIPE (IPC) e DIEESE (ICV), acrescido de 1,0% (um por cento), a título de aumento real..” 

Parágrafo terceiro – Os salários de 1º de março de 2017, reajustados de …

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