Utilizamos cookies para melhorar sua experiência. Ao clicar em "Aceitar", você concorda com nossa Política de Privacidade.
Notificação Extrajudicial. Empregador. Relatório de Tempo de Serviço
Direito Previdenciário
Notificação Extrajudicial. Empregador. Relatório de Tempo de Serviço | Adv.Patrícia
Resumo com Inteligência Artificial
Notificação extrajudicial ao empregador solicitando relatório de tempo de serviço para auxílio-doença, após negativa anterior. Prazo de 48 horas para entrega do documento, sob pena de medidas judiciais. Inclui pedidos de informações sobre tempo de serviço e vencimentos.
4visualizações
1downloads
Sobre este documento
Não encontrou o que queria?
Agora você pode gerar documentos jurídicos com segurança utilizando nossa Inteligência Artificial!
Petição
Cidade, Data.
À Razão Social
Nome Completo, nacionalidade, estado civil, profissão, portador do Inserir RG e inscrito no Inserir CPF, residente e domiciliado na Inserir Endereço, por intermédio de sua advogada que esta subscreve, vem, mui respeitosamente a presença de Vossa Senhoria,
NOTIFICÁ-LA EXTRAJUDICIALMENTE
do seguinte:
Como é de Vosso conhecimento, o notificante foi diagnosticado com MIOLOMA MÚLTIPLO iGg/Kappa- CID C90, estando em tratamento médico.
Para o devido recebimento do auxílio-doença, solicitou relatório …
Agora você pode gerar documentos jurídicos com segurança utilizando nossa Inteligência Artificial!
Não fique com dúvidas
Confira as perguntas frequentes
Ainda com dúvidas? Entre em contato com nossa equipe de especialistas.
Para solicitar o relatório de tempo de serviço ao empregador, é necessário formalizar um pedido por escrito, como uma notificação extrajudicial, detalhando a necessidade do documento, especialmente se for para requerer benefício como o auxílio-doença.
O relatório de tempo de serviço é fundamental para comprovar o histórico laboral do trabalhador, incluindo tempo de serviço, data de afastamento e vencimentos, e é necessário para a solicitação de benefícios como o auxílio-doença junto ao INSS.
Caso o empregador negue o relatório de tempo de serviço, é possível notificar extrajudicialmente a empresa para solicitar o documento em um prazo determinado, alertando sobre possíveis medidas judiciais caso a solicitação não seja atendida.
O empregado pode estipular um prazo na notificação extrajudicial, comumente de 48 horas, para que o empregador forneça o relatório de tempo de serviço. Este prazo é importante para agir rapidamente, especialmente ao lidar com prazos de perícia do INSS.
O relatório de tempo de serviço deve incluir o período total trabalhado, a data de afastamento e os vencimentos do empregado, informações estas que são necessárias para a solicitação e concessão de benefícios como o auxílio-doença.
Ainda com dúvidas? Entre em contato com nossa equipe de especialistas.
