Direito Previdenciário

Modelo de Requerimento. Reafirmação da DER. INSS | Adv.Vanessa

Resumo com Inteligência Artificial

Requerimento para reafirmação da Data de Entrada do Requerimento (DER) junto ao INSS, visando a concessão de aposentadoria com fator previdenciário mais favorável, argumentando que o requerente cumpriu os requisitos após a DER inicial. Inclui pedidos de citação do INSS e de correção de valores.

211visualizações

10downloads

Sobre este documento

Petição

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA $[PROCESSO_VARA] VARA DO JUIZADO ESPECIAL FEDERAL DE $[PROCESSO COMARCA] $[PROCESSO_UF]

 

 

 

 

 

 

 

 

$[geral_informacao_generica], brasileiro, casado,  inscrito no CPF sob n°  $[geral_informacao_generica]  e RG n° $[geral_informacao_generica], residente e domiciliado  Rua $[geral_informacao_generica], n $[geral_informacao_generica], $[geral_informacao_generica],  $[geral_informacao_generica], SP, vem respeitosamente através de sua advogada (procuração anexo) REQUERER a

 

REAFIRMAÇÃO DA DER

 

em face do INSS – unidade $[geral_informacao_generica], conforme será demonstrado a seguir: 

 

FATOS

 

No dia $[geral_informacao_generica], o requerente se dirigiu até este posto do INSS de modo a requerer aposentadoria por tempo de contribuição. Foi utilizado dessa forma, o Fator Previdenciário de 0.62[...].

 

Acontece que, após dois dias o requerente faria aniversário ($[geral_informacao_generica]23/06/1963) completando assim $[geral_informacao_generica], na qual o Fator Previdenciário a ser usado, seria o 0.64[...], fazendo uma diferença significativa em seu beneficio.

 

No dia $[geral_informacao_generica] foi protocolado pedido administrativo da REAFIRMAÇÃO DA DER, entretanto em $[geral_informacao_generica] recebeu uma carta data em $[geral_informacao_generica] negando o pedido. 

 

Por não estar satisfeito com a decisão, promove a presente ação.

 

DO DIREITO

 

A reafirmação da DER é uma regra que permite ao segurado modificar a sua DER caso verifique-se que, naquela data, ele não possuía os requisitos para o benefício pretendido mas que os cumpriu em momento posterior.

 

Esta regra está prevista no art. 690 da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015. Vejamos:

 

“IN 77/2015, Art. 690. Se durante a análise do requerimento for verificado que na DER o segurado não satisfazia os requisitos para o reconhecimento do direito, mas que os implementou em momento posterior, deverá o servidor informar ao interessado sobre a possibilidade de reafirmação da DER, exigindo-se para sua efetivação a expressa concordância por escrito.”

 

A regra da concessão do melhor benefício deve, inclusive, ser observada pelo servidor público no momento da análise dos documentos apresentados pelo segurado por força do que dispõe o art.° 687 da IN 77/2015 – INSSPRES.

 

Pois bem. Em relação as disposições atinentes a essa matéria, o e. TRF4 já pacificou entendimento favorável a reafirmação da DER para fins de concessão do melhor benefício ao segurado. Vejam-se as ementas que seguem:

 

PREVIDENCIÁRIO. SEGURADO ESPECIAL. TRABALHADOR BOIA-FRIA. APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO. REAFIRMAÇÃO DA DER. TUTELA ESPECÍFICA. 1. [...]. 3. Esta Corte tem admitido excepcionalmente a contagem de tempo posterior à data do requerimento na via administrativa para completar o tempo de contribuição necessário, desde que …

Assine JusDocs

O conteúdo completo desta peça é exclusivo para assinantes do Plano Básico

Tenha acesso imediato a esta e muitas outras Petições elaboradas por advogados especialistas.

Assine agora e cancele quando quiser.
Avançado
R$ 99,90
/mêsFaturado mensalmente

+30 mil petições utilizadas na prática

Busca avançada de Jurisprudência

Jurimetria Inteligente Saiba sua real chance de êxito em cada processo

Petições Premium atualizadas e revisadas pelo JusDocs

Fluxogramas jurídicos para auxiliar na tomada de decisão

Editor de documentos com inteligência artificial

Gerador de Petições com IA
5 créditos /mês

Utilizamos cookies para melhorar sua experiência. Ao clicar em "Aceitar", você concorda com nossa Política de Privacidade.