Contratos

[Modelo] de Contrato de Trabalho de Experiência | Regras e Condições para Emprego Temporário

Resumo com Inteligência Artificial

Contrato de Trabalho de Experiência entre Contratante e Contratada, com duração de 90 dias, podendo se tornar indeterminado. Estabelece remuneração, jornada, benefícios e condições de rescisão, incluindo aviso prévio e justa causa.

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Sobre este documento

Petição

CONTRATO DE TRABALHO EXPERIÊNCIA

 

 

$[parte_autor_nome_completo], $[parte_autor_nacionalidade], $[parte_autor_maioridade], $[parte_autor_estado_civil], $[parte_autor_profissao], inscrito no CPF sob o nº $[parte_autor_cpf], RG nº $[parte_autor_rg], residente e domiciliado $[parte_autor_endereco_completo], doravante denominada CONTRATANTE e $[parte_reu_nome_completo], $[parte_reu_nacionalidade], $[parte_reu_profissao], $[parte_reu_estado_civil], RG nº $[parte_reu_rg] e CPF nº $[parte_reu_cpf], domiciliado $[parte_reu_endereco_completo],denominada CONTRATADA, celebram o presente Contrato de Trabalho de EXPERIÊNCIA, segundo cláusulas e condições abaixo:

 

1. A Contratada deverá prestar serviços na residência da Contratante, a esta ou a qualquer pessoa de sua família, com zelo, responsabilidade e assiduidade.

 

2. A data de admissão é de $[geral_data_generica]. O presente contrato tem o prazo de 90 dias, expirando em $[geral_data_generica], independente de comunicação. Em não sendo rescindido nesta data, passa o presente a constituir CONTRATO DE PRAZO INDETERMINADO.

 

3. A …

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