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[Modelo] de Manifestação com Quesitos para Perícia Técnica | Insalubridade em Ambiente de Trabalho
Direito do Trabalho
[Modelo] de Manifestação com Quesitos para Perícia Técnica | Insalubridade em Ambiente de Trabalho
Resumo com Inteligência Artificial
Reclamante apresenta quesitos para perícia técnica sobre insalubridade em suas atividades laborais, solicitando informações sobre a natureza do trabalho, condições insalubres, agentes deletérios e grau de enquadramento, além de prever quesitos suplementares após a perícia.
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Petição
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE – UF
PROCESSO Nº Número do Processo
Nome Completo, nos autos do processo em que contende com Razão Social, vem, por sua advogada, que esta subscreve, apresentar seus quesitos, a serem respondidos pelo Sr. “expert”, nos seguintes termos:
Quesito nº 1. Informe que atividade a reclamante exercia na reclamada.
Quesito nº 2. O serviço desempenhado pela reclamante, assim como o local e o ambiente em que laborava apresentam condições insalubres?
Quesito nº 3. Em caso de resposta afirmativa ao quesito nº 2, supra, …
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Um quesito na perícia trabalhista é uma pergunta ou questão apresentada para ser respondida por um perito durante uma avaliação técnica, geralmente relacionada a condições de trabalho, como insalubridade ou periculosidade.
A insalubridade no ambiente de trabalho é determinada por meio de uma perícia técnica, onde o perito avalia as condições do local de trabalho e identifica a presença de agentes nocivos à saúde, como químicos, físicos ou biológicos.
Os agentes insalubres mais comuns em uma perícia trabalhista incluem ruído excessivo, exposição a produtos químicos, calor intenso e poeira, que podem prejudicar a saúde dos trabalhadores.
Os quesitos são importantes na perícia técnica porque orientam o perito sobre quais aspectos do ambiente de trabalho devem ser avaliados e ajudam a esclarecer questões específicas do processo judicial.
Após a apresentação dos quesitos, o perito designado realiza a perícia no local de trabalho e responde às perguntas formuladas, elaborando um laudo que será utilizado como prova no processo judicial.
O grau de insalubridade é definido com base na avaliação do perito, que considera o tipo e a intensidade do agente nocivo presente no ambiente de trabalho, podendo ser classificado como mínimo, médio ou máximo.
Sim, é possível apresentar novos quesitos após a perícia inicial, caso sejam necessários esclarecimentos adicionais ou se surgirem novos elementos durante o processo.
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