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[Modelo] de Requerimento de Audiência em Reclamatória Trabalhista | Prova Testemunhal

Direito do Trabalho

[Modelo] de Requerimento de Audiência em Reclamatória Trabalhista | Prova Testemunhal

Reclamante solicita a designação de audiência de instrução e julgamento para a produção de prova testemunhal no processo trabalhista contra a Prefeitura.

Atualizado01 jun 2021

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mariana rezek moruzziAdvogado Especialista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF

Processo nº Número do Processo

Nome Completo, por sua advogada in fine assinada, nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe que move em face de …

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A audiência de instrução e julgamento é uma etapa processual onde são produzidas provas, como depoimentos de testemunhas, para esclarecer os fatos alegados pelas partes no processo.

Para solicitar uma audiência de instrução na Justiça do Trabalho, é necessário apresentar um requerimento formal ao juiz responsável pelo caso, explicando a necessidade de produção de provas, como o depoimento de testemunhas.

A prova testemunhal é essencial em uma reclamação trabalhista pois pode confirmar os fatos alegados pelo reclamante, especialmente em questões onde não existem provas documentais suficientes.

Após solicitar uma audiência de instrução, o juiz irá analisar o pedido e, se deferido, marcará a data para que as partes possam apresentar suas provas e testemunhas.

Se a audiência de instrução não for deferida, o juiz pode decidir o processo com base nas provas já apresentadas nos autos, o que pode prejudicar a parte que pretendia produzir novas provas.

O advogado na audiência de instrução e julgamento é responsável por apresentar as provas em nome do cliente, conduzir o interrogatório das testemunhas e defender os interesses do seu cliente de acordo com a estratégia processual definida.

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