Direito do Trabalho

[Modelo] de Réplica à Contestação em Reclamatória Trabalhista | Revelia e Responsabilidade Subsidiária

Resumo com Inteligência Artificial

A parte autora apresenta réplica à contestação, requerendo a revelia das reclamadas por ausência em audiência e a responsabilização subsidiária por obrigações trabalhistas, fundamentando-se na culpa 'in eligendo' e 'in vigilando'. Solicita nulidade de atos processuais e que a responsabilidade se estenda a todo o contrato de trabalho.

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Sobre este documento

Petição

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA $[PROCESSO_VARA] VARA DO TRABALHO DE $[PROCESSO_COMARCA] - $[PROCESSO_UF]

 

 

 

 

 

 

 

PROCESSO Nº $[processo_numero_cnj]

 

 

 

 

 

 

$[parte_autor_nome_completo], nos autos do processo em que contende com $[parte_reu_razao_social], vem, por sua advogada, que esta subscreve, manifestar-se sobre a defesa e documentos, nos seguintes termos:

 

DAS PRELIMINARES DO RECLAMANTE 

Da Revelia e Confissão

 

Requer o reclamante a confissão e revelia da primeira reclamada eis que regularmente notificada deixou de comparecer em audiência realizada aos 28/06/2018, bem como apresentar defesa. 

 

Além disso, requer o a confissão da segunda e terceira reclamadas que, embora tenham apresentado defesa, deixaram de comparecer na audiência do dia 28/06/2018. 

 

Salienta-se que a confissão deve ser deferida tendo em vista que a recomendação CR 64/2014 foi revogada pela Portaria 13, de 25 de outubro de 2017 do TRT da 2ª Região.

 

Da Nulidade do Processo Desde a Citação da Terceira Reclamada

 

Diante da alegação de ilegitimidade passiva contestada pela terceira reclamada, bem como o reconhecimento pela parte autora, requer seja reconhecida a ilegitimidade passiva do Município de São Paulo, requerendo assim, a nulidade dos atos processuais desde a citação da 3ª reclamada, procedendo a substituição pela Autarquia Hospitalar Municipal, com fulcro nos artigos 338 e 339 do CPC.

 

Ademais, ainda nesta oportunidade, apresenta o reclamante o endereço para citação da $[geral_informacao_generica], qual seja:

 

$[geral_informacao_generica]

 

DO MÉRITO

Da Responsabilidade Subsidiária da Segunda e Terceira Reclamadas

 

Alegam as tomadoras não serem partes legitimas na presente demanda, o que não lhes assiste razão.

 

Devem as tomadoras ser subsidiárias quanto à responsabilidade no pagamento de eventual condenação, tendo em vista a ocorrência no inadimplemento das obrigações trabalhistas, uma vez que as tomadoras respondem por culpa “in eligendo” e “in vigilando”, com base nos artigos 120 e 159 do Código Civil Brasileiro, conforme peça monocrática.

 

Observa-se que o contrato efetuado entre as tomadoras e a primeira reclamada, não gera efeitos “erga omnes”. Assim o autor, bem como, os demais empregados não estão subordinados as cláusulas contidas no referido documento, pois não participou do ato, como ainda não gera efeito o documento a terceiros.   

 

Salienta-se inclusive que a segunda e a terceira reclamadas não negam a existência do contrato de prestação de serviço com a primeira reclamada.

 

Como ainda, no caso em tela não se discute a licitude do contrato de trabalho entre as reclamadas e sim a responsabilidade da segunda e da terceira reclamada como tomadoras, visto que estas se beneficiaram diretamente da mão de obra do autor, assim devem ser consideradas responsáveis pelo cumprimento do contrato trabalhista entre autor e a primeira reclamada. 

 

“EMENTA - 1) TOMADOR DE SERVIÇOS - INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS PELO EMPREGADOR - RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. Tratando-se de terceirização de serviços, o inadimplemento dos encargos trabalhistas pelo empregador implica a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora, desde que tenha participado da relação processual e conste do título executivo. O encargo supletivo advém da utilização da mão de obra do trabalhador para obter vantagem. Inteligência da Súmula nº 331, IV, do TST. 2) RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA - ABRANGÊNCIA - TOTALIDADE DAS VERBAS DEFERIDAS NA SENTENÇA. A imposição da responsabilidade subsidiária à tomadora de serviços implica o pagamento de todas as verbas deferidas ao trabalhador, porquanto o escopo do entendimento sumulado é assegurar amplo e integral ressarcimento ao empregado vítima de descumprimento da legislação trabalhista, estendendo à tomadora, culpada pela má escolha do ente prestador, o pagamento da condenação. Data de Publicação26/07/2017 - Magistrado Relator ROVIRSO APARECIDO BOLDO. Órgão Julgador 8ª Turma - Cadeira 1 - Número Único 1001373-81.2016.5.02.0204”

 

Na situação em análise, portanto, cabe as tomadoras arcarem com as consequências de sua omissão, pois deixaram de juntar, provas de que fiscalizaram a contento a execução do mesmo, dentre elas, o controle da regularidade, a fiscalização dos deveres sociais, o que inclui o cumprimento pagamento das obrigações trabalhistas por parte da prestadora de serviços, estando caracterizada a culpa “in vigilando”, e que impõe a sua responsabilização, mesmo em caráter subsidiário, pelo inadimplemento dos direitos do reclamante que lhe prestou serviços.

 

Destaca-se que a responsabilidade da fiscalização é objetiva do tomador, eis que assume o risco do contrato, não podendo ser repassado o risco a terceira pessoa que não participou da triangulação contratual.

 

Além disso, as cláusulas pactuadas entre tomador e prestador, seja pela licitação – art. 71 lei 8.666/93 – responsabilidade direta, sejam por aquelas advindas dos contratos entre as partes, não podem ter efeitos a terceiros, eis que estes não participaram da confecção do contrato, como ainda, tais cláusulas têm efeito entre as partes contratantes.

 

O mero processo licitatório não pode, e nem deve ser por si só, exclusivamente da responsabilidade do ente público, até mesmo porque o artigo 58, III, da Lei 8.666/93, exige a fiscalização quanto ao cumprimento das normas trabalhistas pelo ente contratante, nos termos da Súmula 331, inciso V.

 

Com relação às cláusulas que estipulam que o tomador, não tem responsabilidade dos direitos trabalhistas, nada mais é do que o direito de regresso do tomador ao prestador, caso seja o último inadimplente por quaisquer verbas oriundas da relação de emprego entre o obreiro e o prestador.

 

Por todas as argumentações já tecidas extrai que as tomadoras não provaram que a licitação se deu de forma lícita, eis que não trouxeram aos autos o processo de licitação, como ainda, não trouxeram aos autos documentação de acompanhamento mensal para verificar que realmente vigiaram. Até porque se tivesse vigiado não havia verbas a serem pagas.

 

Além do que, não comprovam que tenham retido valores da primeira reclamada para garantir o pagamento de eventuais inadimplências de direitos trabalhistas de seus trabalhadores.

 

Assim, não há em que se falar ainda que a Súmula está em discordância com o que dispõe o § 1º do artigo 71 da Lei 8666/1993 no sentido que o ente público que celebra contrato com empresa particular não responde pelos encargos trabalhistas, quando estes são inadimplidos, desde que tenha atendido às disposições legais nesse tipo de contratação com terceiros.

 

É importante deixar claro, que não se perde de vista o fato de que a declaração de constitucionalidade do artigo 71, § 1º da Lei 8.666/93 pelo C. STF, acaba com a controvérsia sobre a possibilidade de responsabilização direta do ente de direito público interno. Não menos certo, porém, que está mantida a responsabilidade subsidiária – responsabilidade indireta pelos seus agentes, quando ainda se verifique a culpa do referido ente de direito público no contrato de prestação de serviços por terceiros realizado, tanto na contratação, como durante a execução.

 

Assim, alguns dispositivos da própria lei de licitação tornam evidente que o artigo 71, § 1º, nã…

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