Utilizamos cookies para melhorar sua experiência. Ao clicar em "Aceitar", você concorda com nossa Política de Privacidade.
[Modelo] de Manifestação em Reconvenção Trabalhista | Juntada de Extratos Bancários
Direito do Trabalho
[Modelo] de Manifestação em Reconvenção Trabalhista | Juntada de Extratos Bancários
Resumo com Inteligência Artificial
Parte solicita a juntada de extratos bancários para demonstrar depósitos realizados pela reclamada, contestando valores da reconvenção. Destaca que a reconvinda não pagou todas as parcelas do empréstimo consignado após a demissão do reclamante, evidenciando a irregularidade na reconvenção.
6visualizações
1downloads
Sobre este documento
Não encontrou o que queria?
Agora você pode gerar documentos jurídicos com segurança utilizando nossa Inteligência Artificial!
Petição
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF
PROCESSO Nº Número do Processo
Nome Completo, nos autos do processo em que contende com Razão Social, vem, por sua advogada, que esta subscreve, requer a juntada do incluso do empréstimo consignado em nome do reconvindo/reclamante, com as seguintes manifestação:
Conforme se observa no extrato ora anexado a reconvinte/reclamada repassou para a Caixa Econômica Federal apenas os vencimentos de 05/05/2016 (o qual …
Agora você pode gerar documentos jurídicos com segurança utilizando nossa Inteligência Artificial!
Não fique com dúvidas
Confira as perguntas frequentes
Ainda com dúvidas? Entre em contato com nossa equipe de especialistas.
Uma petição de juntada de extratos bancários é um documento em que a parte requer a inclusão desses extratos nos autos de um processo, com o intuito de esclarecer ou comprovar informações financeiras pertinentes ao caso.
Juntar extratos bancários em um processo trabalhista pode ser importante para demonstrar movimentações financeiras que comprovem ou refutem alegações, como a efetuação de pagamentos ou a inadimplência, reforçando assim a argumentação da parte.
A injusta demissão pode afetar o pagamento de empréstimos consignados porque o empregado geralmente conta com seu salário para honrar essas dívidas. Sem a renda do trabalho, pode se tornar impossível manter os pagamentos em dia, resultando em inadimplência.
Se a parte não conseguir honrar as prestações de um empréstimo consignado após demissão, ela pode enfrentar cobranças, acrescidas de juros e correção monetária, e possivelmente ações judiciais por parte do credor para recuperar os valores devidos.
Requerer a reconvenção de valores em um processo trabalhista significa que a parte está respondendo a uma ação inicial com um pedido contrário, buscando o reconhecimento de um crédito ou débito relacionado aos valores discutidos no processo original.
Ainda com dúvidas? Entre em contato com nossa equipe de especialistas.
