Direito do Trabalho

[Modelo] de Reclamatória Trabalhista | Reconhecimento de Vínculo e Verbas Rescisórias

Resumo com Inteligência Artificial

Reclamante busca reconhecimento de vínculo empregatício e pagamento de verbas rescisórias, alegando demissão injustificada e ausência de registro em carteira. Solicita a condenação das reclamadas ao pagamento de férias, 13º salário, FGTS e indenizações, totalizando R$ 22.489,00.

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Sobre este documento

Petição

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CIDADE - UF

 

 

 

 

 

 

 

 

Nome Completo, nacionalidade, estado civil, profissão, portador do Inserir RG e inscrito no Inserir CPF, residente e domiciliado na Inserir Endereço, vem, por sua advogada, conforme instrumento de Procuração anexo (doc. I), respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor a presente 

AÇÃO TRABALHISTA

em face de Razão Social, inscrita no Inserir CNPJ, sediada na Inserir Endereço, e Razão Social, inscrita no Inserir CNPJ, sediada na Inserir Endereço, na pessoa de seu representante legal, pelos motivos de fato e de direito a seguir articulados:

1 – DO CONTRATO DE TRABALHO

1.1. DOS FATOS E DO DIREITO

A reclamante foi admitido aos serviços das reclamadas, já que ambas reclamadas, fazem parte do mesmo grupo econômico, sem registro em carteira, em 06/06/2006, sendo dispensado injustificadamente em 20/01/2015, exercendo a função de Analista Contábil, recebendo como remuneração mensal o valor de R$ 2.100 (Dois mil e cem reais).

 

Quanto ao vínculo empregatício, cabe demonstrar que na relação existente entre o reclamante e a reclamada, todos os elementos do artigo 2º e 3º da CLT, encontram-se presentes, restando clara a existência de um contrato de trabalho.

 

Portanto, provada a relação de emprego, cumpre mencionar novamente, que o reclamante foi demitido injustificadamente, e até o presente momento, não recebeu nenhum valor à título de verbas rescisórias e indenizatórias, do qual faz jus ao recebimento das mesmas, quais sejam:  Férias Vencidas com 1/3 constitucional, Férias Proporcionais com 1/3 constitucional, 13.º Salário, FGTS e …

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