Reclamante solicita a juntada de documentos como prova emprestada, evidenciando a contratação fraudulenta da reclamada.
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AO EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DE $[processo_comarca] - $[processo_uf]
Processo nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_nome_completo], já qualificado nos autos da presente Reclamatória Trabalhista, vem, respeitosamente, …
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Prova emprestada é um documento ou evidência utilizada em um processo, que foi originalmente coletada em outro processo judicial. É comum quando a mesma evidência pode esclarecer questões em diferentes casos.
Para solicitar a juntada de documentos como prova emprestada, o interessado deve fazer um pedido formal ao juiz do caso, explicando a relevância do documento para o processo em questão.
Documentos que podem ser considerados como prova emprestada incluem contratos, e-mails, gravações e outros tipos de evidências que foram previamente aceitos em outros processos judiciais.
O objetivo de utilizar uma prova emprestada é fortalecer o caso apresentando evidências já validadas em outro processo, economizando tempo e recursos ao evitar a coleta de novas provas.
Uma contratação fraudulenta ocorre quando há engano ou fraude na formação do contrato de trabalho, podendo envolver informações falsas ou ocultação de fatos importantes.
Após a solicitação da juntada de documentos, o juiz analisará o pedido e decidirá se aceita ou não a inclusão das provas como parte do processo. A decisão será comunicada às partes envolvidas.
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