Direito do Trabalho

Modelo de Intimação | Testemunha | Audiência Trabalhista | 2026

Modelo de intimação para testemunha comparecer à audiência trabalhista, com informações do processo, partes e consequências legais em caso de não comparecimento, conforme os arts. 825 da CLT e 455 do CPC.

Atualizado01 jun 2026

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Direito Civil

[Modelo] de Intimação para Comparecimento de Testemunha em Audiência Digital

28 Jan 2022807

Direito do Trabalho

Modelo de Carta de Comparecimento | Carta de Intimação | Testemunha

18 Out 2024506

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Modelo de Intimação | Testemunha | Audiência Trabalhista | 2026

Modelo de Intimação | Testemunha | Audiência Trabalhista | 2026 — modelo de carta de intimação enviada pelo advogado à testemunha para comparecer à audiência trabalhista, com indicação do processo, das partes, da data e horário, da vara do trabalho e das consequências legais do não comparecimento injustificado, nos termos dos arts. 825 da CLT e 455 do CPC.

O advogado pode intimar a própria testemunha sem precisar de mandado judicial?

Pode — e é o procedimento padrão na Justiça do Trabalho. O art. 825 da CLT determina que as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de intimação, sendo responsabilidade da parte que as arrolou garantir o comparecimento. O art. 455, §1.º, do CPC, aplicado subsidiariamente, permite que a parte promova a intimação da testemunha diretamente, por meio de advogado, quando a data da audiência já foi fixada e a testemunha está ciente da convocação.

Se a testemunha não comparecer sem justificativa após essa intimação direta, o juízo pode determinar sua condução coercitiva e condená-la ao pagamento das despesas geradas pelo adiamento, nos termos do art. 455, §5.º, do CPC.

O que acontece se a testemunha não comparecer à audiência trabalhista?

Quando a testemunha foi intimada — seja por mandado judicial ou pela carta do advogado — e não comparece sem motivo justificado, o juízo pode determinar sua condução coercitiva por oficial de justiça (art. 825, parágrafo único, da CLT) e condená-la ao pagamento das despesas causadas pelo adiamento ou pela diligência (art. 455, §5.º, do CPC). A parte que arrolou a testemunha faltante pode ficar prejudicada se o juízo não redesignar a audiência — por isso a intimação formal e a prova de seu recebimento são importantes.

Como adaptar este modelo ao caso concreto antes de usar?

Preencher com precisão a data, o horário e o endereço da vara do trabalho — a testemunha precisa de informações completas para não errar o local ou o horário.
Guardar comprovante de entrega da carta — protocolo, AR, print de mensagem ou outra prova de que a testemunha recebeu a intimação. Sem essa prova, não é possível pedir a condução coercitiva em caso de falta.
Enviar a carta com antecedência suficiente para que a testemunha possa se organizar — e confirmar o recebimento antes da audiência para evitar surpresas.

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Para intimar uma testemunha para uma audiência trabalhista, o advogado pode enviar uma carta de intimação diretamente à testemunha. A carta deve incluir informações como o número do processo, as partes envolvidas, a data e horário da audiência, e o local exato da vara do trabalho. A testemunha deve ser informada das consequências de não comparecer sem justificativa, conforme os artigos 825 da CLT e 455 do CPC.

Sim, na Justiça do Trabalho, é padrão que o advogado intime a testemunha sem necessidade de mandado judicial. Segundo o art. 825 da CLT, as testemunhas comparecerão à audiência por responsabilidade da parte que as arrolou, e o art. 455 do CPC permite a intimação diretamente pela parte, via advogado, quando a audiência já está agendada e a testemunha foi informada.

Se uma testemunha intimada não comparecer à audiência trabalhista sem justificativa, o juiz pode ordenar sua condução coercitiva por um oficial de justiça e exigir que a testemunha pague as despesas causadas pelo adiamento, conforme os artigos 825 da CLT e 455 do CPC.

Provar o recebimento da intimação é crucial, pois sem essa prova, não é possível solicitar a condução coercitiva da testemunha caso ela não compareça à audiência. É importante guardar comprovantes como protocolo de entrega, aviso de recebimento ou registro de mensagem para assegurar que a testemunha foi devidamente informada.

Para adaptar o modelo de intimação ao caso específico, é necessário preencher corretamente a data, horário e endereço da vara do trabalho. Além disso, deve-se enviar a carta com antecedência suficiente e confirmar o recebimento pela testemunha para evitar problemas no dia da audiência.

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