O Reclamante solicita o adiamento da audiência agendada devido a treinamento em novo emprego em outra cidade, apresentando atestado de trabalho e requerendo a redesignação da data.
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AO EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA $[processo_vara] VARA DO TRABALHO DE $[processo_comarca] - $[processo_uf]
Processo nº $[processo_numero_cnj]
$[parte_autor_nome_completo], já qualificado nos autos da presente Reclamatória Trabalhista, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por seu procurador signatário, DIZER E REQUERER o que segue:
Informa o Reclamante …
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Se não puder comparecer à audiência trabalhista, é importante comunicar o juiz com antecedência e solicitar o adiamento, apresentando justificativas válidas, como compromissos de trabalho.
Para solicitar o adiamento de uma audiência trabalhista, o reclamante deve apresentar um requerimento formal ao juiz, explicando o motivo da impossibilidade de comparecimento e sugerindo novas datas.
Justificativas como compromissos de trabalho, problemas de saúde ou outros impedimentos relevantes que impossibilitem a presença do reclamante podem ser aceitas para redesignar uma audiência trabalhista.
O requerimento para redesignação de audiência deve conter a identificação do processo, a justificativa para o adiamento, documentos comprobatórios e a assinatura do advogado ou do próprio reclamante.
O prazo para solicitar o adiamento de uma audiência trabalhista pode variar, mas é recomendado fazer o pedido assim que souber da impossibilidade de comparecimento, para que o juiz tenha tempo de analisar o requerimento.
O juiz não é obrigado a aceitar o pedido de redesignação, mas ao apresentar uma justificativa válida e documentos comprobatórios, aumenta-se a chance de deferimento.
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