Parte solicita a designação de audiência de conciliação/mediação, destacando o interesse da reclamante em solucionar a lide de forma consensual, além de requerer a remessa dos autos ao Cejusc-JT para a realização da audiência.
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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DO TRABALHO DE CIDADE - UF
PROCESSO Nº Número do Processo
Nome Completo, já devidamente qualificada nos autos do processo em epígrafe, por seus Advogados que estes subscrevem, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência requerer e dizer o que segue:
Requer seja designada AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO/MEDIAÇÃO, tendo em vista que a reclamante manifesta interesse na composição…
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Modelo de Manifestação. Trabalhista. Reconhecimento de Dívida. Parcelamento de Débito
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Uma audiência de conciliação e mediação é uma oportunidade para as partes de um processo judicial tentarem chegar a um acordo amigável com a ajuda de um mediador ou conciliador, evitando assim a continuidade do litígio na Justiça.
Para solicitar uma audiência de conciliação no processo trabalhista, a parte interessada deve protocolar um pedido formal ao juiz responsável, manifestando o interesse em compor a lide de forma amigável.
O Cejusc, Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas, é responsável por conduzir sessões de conciliação e mediação, facilitando o diálogo entre as partes para tentar solucionar o conflito de forma consensual.
A conciliação e mediação oferecem vantagens como a resolução mais rápida dos conflitos, redução de custos processuais e a possibilidade das partes chegarem a uma solução mutuamente satisfatória, garantindo segurança jurídica.
Participar de uma audiência de conciliação e mediação não é obrigatório, mas é altamente recomendável, pois oferece uma chance para as partes resolverem o litígio de maneira eficiente e colaborativa.
Se as partes não chegarem a um acordo na audiência de conciliação, o processo continuará a tramitar normalmente na Justiça, seguindo para as fases subsequentes até que se chegue a uma decisão judicial.
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