ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR POR DESÍDIA NO TRABALHO
Empresa: $[empresa_razao_social]
CNPJ: $[empresa_cnpj]
Endereço: $[empresa_sede]
Advertência nº: $[geral_informacao_generica]
Data de emissão: $[geral_data_generica]
Local: $[geral_informacao_generica]
Nome do Funcionário: $[empregado_nome_completo]
Matrícula / Nº de registro interno: $[geral_informacao_generica]
Cargo / Função: $[empregado_cargo_funcao]
Setor / Departamento: $[geral_informacao_generica]
CPF: $[empregado_cpf]
CTPS: $[geral_informacao_generica]
Por meio desta, notificamos formalmente que o(a) empregado(a) acima identificado(a) praticou atos de desídia no desempenho das funções, consistentes em: $[descrever fato(s) e datas concretas — ex.: ausências injustificadas, atrasos reiterados, recusa em desempenhar tarefas próprias do cargo, baixa produtividade habitual etc.].
Recordamos que é dever do empregado colaborar com a empresa na aplicação das normas de segurança e disciplina e exercer sua função conforme ordens lícitas da empresa, nos termos do Art. 158, inciso II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Ademais, o parágrafo único, alínea “a”, do referido dispositivo legal, prevê como ato faltoso a recusa injustificada as instruções do empregador.
A conduta acima …
