Simulador do fim da escala 6x1
Cadastre os grupos de colaboradores, compare contratação, hora extra e redesenho de escala e veja o impacto mensal e anual das jornadas de 42h e 40h na folha.
Simulação econômica para planejamento, sem data de vigência presumida. Revise as premissas e os instrumentos coletivos antes de aplicar os resultados.
Impacto mensal estimado
R$ 0,00acréscimo mensal de reposição + DSR, com encargos
- Anualizado com 13º e ⅓ de férias
- R$ 0,00
- Sobre a folha base
- 0%
- Folha base mensal
- R$ 0,00
- Colaboradores
- 0
- Em escala 6x1
- 0
Compare as estratégias
Quanto custaria aplicar cada alternativa a todo o quadro no cenário de 40h?
- Redesenho / produtividadeR$ 0,00por mês, com DSR
- Nova contrataçãoR$ 0,00por mês, com DSR
- Hora extraR$ 0,00por mês, com DSR
Redesenho e produtividade pressupõem absorção integral das horas perdidas, sem custo direto de implementação. O DSR continua considerado.
Da jornada atual aos novos cenários
Valores mensais de todo o quadro na transição para 42h e 40h.
| Indicador | 42 horas | 40 horas |
|---|---|---|
| Horas semanais a repor | 0 h | 0 h |
| Custo mensal de reposição | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Variação mensal de DSR | Não calculada | R$ 0,00 |
| Impacto mensal modelado | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
O cenário de 42h mostra apenas a reposição; o de 40h acrescenta a variação de DSR. O valor anual é um cenário cheio, não o caixa do primeiro ano de transição.
Quadro da simulação
Valores mensais por grupo. Use identificadores, sem nomes pessoais.
Seu quadro começa aqui. Adicione um grupo ou carregue o exemplo.
Pontos para revisão
Situações do quadro que pedem análise jurídica antes da decisão.
- Adicione colaboradores para identificar os pontos de atenção.
Memória de cálculo e limites do modelo
Fórmulas usadas, hipóteses econômicas e o que a simulação não cobre.
Memória de cálculo e limites do modelo
Fórmulas usadas, hipóteses econômicas e o que a simulação não cobre.
- Salário-hora = salário mensal ÷ (jornada semanal × 5). No cenário novo, usa-se o menor valor entre a jornada atual e 40h. A calculadora se destina a mensalistas.
- Horas a repor = máximo entre zero e a jornada atual menos a jornada do cenário. Exceções selecionadas zeram a reposição e excluem as HE habituais do DSR.
- Hora extra = horas semanais a repor × semanas por mês × salário-hora do cenário × (1 + adicional) × (1 + encargos).
- Contratação = salário × horas semanais a repor ÷ 40 × (1 + encargos), inclusive na fase de 42h. É uma equivalência proporcional de custo, sem arredondamento para vagas inteiras.
- Variação de DSR = diferença entre (variáveis + HE habituais valorizadas no cenário) ÷ dias úteis × repousos, multiplicada pelos encargos. Dias e repousos são globais: ajuste-os à composição efetiva do quadro. O DSR das novas horas de reposição não é incluído.
- Anualização = impacto mensal de 40h × (12 + 1 + ⅓). Não inclui benefícios, custos de admissão, adicionais de risco, rescisões ou mudanças de produtividade.
- O salário-hora de 40h é uma referência comparativa mesmo para exceções e não significa redução salarial automática. Contratos públicos e escalas 12x36 exigem revisão individual.
A proposta de emenda constitucional que reduz a jornada para 42h e, depois, 40h semanais foi aprovada pelo Senado em 14/10/2026 e encaminhada à promulgação. Esta ferramenta não presume data de vigência. Consultar a tramitação no Senado.
Os dados ficam apenas na memória desta página e são apagados ao fechar ou recarregar. Exporte o CSV para guardar o resultado.