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Direito do Trabalho

Modelo de Comprovante. Devolução da Carteira de Trabalho | Adv.Sara

Resumo com Inteligência Artificial

Comprovante de devolução da carteira de trabalho do empregado, contendo informações sobre a função, data de admissão e demissão. O documento confirma que a carteira foi devolvida com as anotações pertinentes.

Atualizado17 jun 2022

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sara cristina marsonAdvogado Especialista

Sobre este documento

Petição

COMPROVANTE DE DEVOLUÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO

Nome do Empregado: $[parte_autor_nome_completo]

Carteira Profissional n.º: $[parte_autor_ctps]

Função: Protético Dentário Data …

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O que é um comprovante de devolução da carteira de trabalho?

É um documento que confirma que o empregador devolveu a carteira de trabalho ao empregado, com todas as anotações necessárias.

Qual a importância de devolver a carteira de trabalho assinada?

A devolução da carteira de trabalho assinada é importante para que o empregado tenha registro formal de seu vínculo empregatício, incluindo datas de admissão e demissão, o que é essencial para futuros empregos e para direitos trabalhistas.

Como faço para comprovar que recebi de volta minha carteira de trabalho?

Você pode assinar um comprovante de devolução, que deve conter seu nome, o número da carteira profissional e a data de devolução, para garantir que todas as informações estão registradas.

Quais informações devem constar no comprovante de devolução da carteira de trabalho?

O comprovante deve conter o nome do empregado, o número da carteira profissional, a função, e as datas de admissão e demissão. Além disso, deve haver um espaço para a assinatura e a data da devolução.

Por que preciso da carteira de trabalho com as anotações corretas?

As anotações na carteira de trabalho são necessárias para garantir que todos os direitos trabalhistas foram respeitados e para formalizar a experiência profissional do empregado.

Meu empregador deve manter uma cópia do comprovante de devolução?

Sim, é aconselhável que o empregador mantenha uma cópia do comprovante de devolução para documentar que a carteira de trabalho foi devidamente devolvida ao empregado.

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